건강 마일리지, NTT DOCOMO BUSINESS INC.에서 제공하는, 기업 직원들이 일상적인 건강 활동을 통해 포인트를 적립할 수 있도록 돕습니다. 이 앱은 미션 완료와 건강 로그에 대해 포인트를 부여하여 일상적인 습관을 측정 가능한 마일리지로 변환하며, 걸음 수, 체중 및 혈압의 기록을 유지합니다. 주요 요소로는 자동 데이터 가져오기, 수동 기록, 조직 순위가 포함됩니다. 이 앱은 활동적인 생활을 유지하기 위해 고용주 지원 인센티브를 원하는 계약 회사의 직원들을 대상으로 합니다.
일상적인 행동을 측정 가능한 직원 인센티브로 전환
이 앱은 일상적인 건강 습관을 포인트로 변환하는 게임화된 마일리지 모델을 적용하여 일일 및 주간 미션을 사용하여 반복 행동을 장려합니다. 직원들은 활동 목표를 달성하고 건강 기록을 제출하는 등의 작업을 완료하여 마일리지를 수집합니다. 조직 순위 시스템은 동료 또는 부서 간의 친근한 경쟁을 촉진하며, 이는 직장 웰빙 프로그램 내에서 동기 부여의 수단으로 작용합니다.
iPhone 건강 생태계에 연결되지만 조직과의 설정이 필요함
이 앱은 HealthKit을 사용하여 Apple Health 앱에서 건강 지표를 직접 가져오므로, 단계 및 움직임 데이터는 전화 시스템 센서에서 가져옵니다. iOS 15.0 이상이 필요하며 자동 단계 가져오기를 활성화하기 위해 Apple Health 앱에 대한 접근이 필요합니다. 등록은 일반적으로 조직 코드를 필요로 하므로, 이 도구는 공공 독립 계정이 아닌 고용주 또는 프로그램 관리자 통해 구성됩니다.
습관 유지를 위한 간단한 추적 및 가시적 기록 제공
사용자는 체중 및 혈압 기록을 수동으로 또는 자동 기록을 통해 추가할 수 있으며, 앱은 시간에 따른 추세를 보여주기 위해 그래프와 기록 로그로 진행 상황을 나타냅니다. 기업 부문의 리뷰어들은 간단한 인터페이스와 포인트 시스템의 동기 부여 효과를 언급하며, 직원들이 과거 데이터를 검사하고 집중적인 일일 노력 없이 개선 사항을 추적하는 것을 더 쉽게 만듭니다.
고용주 프로그램을 위해 구축되어 강점과 한계를 형성함
이 앱은 회사 웰빙 이니셔티브에 통합되도록 설계되었으므로, 고용주가 마일리지가 보상으로 어떻게 변환되는지와 순위가 어떻게 사용되는지를 정의합니다. 조직 프로그램과의 일치는 이 앱이 조정된 캠페인에 유용하도록 만들지만, 접근은 계약된 조직의 구성원으로 제한됩니다. 개발자의 일본 기업 환경에 대한 집중은 프로그램 기능과 보상 흐름이 고용주 측 구성 선택을 반영하도록 만듭니다.
요약하자면, 인센티브 중심의 건강 습관을 위한 실용적인 직장 도구
요약하자면, 이 앱은 일일 건강 습관을 유지하기 위해 측정 가능한 고용주 지원의 자극을 원하는 직원들에게 실용적인 옵션입니다. 그 유용성은 계약된 조직 외부에서의 개인 접근을 제한하는 회사 프로그램을 통한 참여에 달려 있습니다. 이는 루틴 활동을 촉진하고 팀 간의 집합적 참여를 추적하는 쉬운 방법을 찾는 직장 웰니스 코디네이터에게 적합합니다.